Développeur de contenu / Concepteur pédagogique

  • Date de début : Dès que possible
  • Type d'emploi : Contrat d’une durée de 6 mois (avec possibilité de permanence ou de prolongation)
  • Nombre d'opportunités : 1
  • Zone géographique : Montréal

Nombre d’opportunités – 1

Compétences linguistiques – Excellentes compétences en communication en anglais parlé et écrit.

Avantages – Beau bureau situé au cœur du centre-ville de Montréal et près du métro; environnement axé sur le travail d’équipe, bar à café, et douche disponible si vous vous déplacez à vélo. Non seulement notre client est l'un des 10 meilleurs employeurs de Montréal, mais il a également été élu meilleur employeur de jeunes au Canada, et ce 3 ans de suite!

Tâches et responsabilités principales:

  • Composition de texte pédagogique: la narration pour les vidéos, les articles pratiques et les transformer en audio en utilisant les produits « Text-To-Speech »
  • Créer des contours de contenu, des captures d'écran, des captures vidéo
  • Construire des animations actives et cohérentes pour illustrer la narration
  • Enregistrez et éditez des vidéos de formation
  • Créez des visualisations telles que l'infographie et les diagrammes de flux de travail
  • Créer des storyboards qui servent de plan pour la production de cours de formation

Éducation:

Baccalauréat ou expérience équivalente

Année d’expérience:

Expérience de 1 à 3 ans dans un environnement de haute technologie

Min de 2 années de développement de contenu ou d'expérience en écriture technique

Les profils juniors et seniors seront pris en considération

Compétences requises:

  • Excellentes techniques d'écriture et d'édition dans un environnement technique complexe
  • Capacité d'analyser des flux de travail et des processus complexes, et de les transformer en procédures guidées
  • Capacité de travailler rapidement avec une supervision minimale
  • Microsoft Word et PowerPoint

Compétences préférées:

  • Expérience avec le développement d'apprentissage interactif à l'aide de Camtasia, Captivate ou Articulate Storyline.
  • Connaissance des systèmes de gestion de l'apprentissage
  • Connaissance des théories et méthodologies d'apprentissage des adultes et leur application dans un environnement d'apprentissage d'entreprise
  • Expérience avec l'éducation basée sur les compétences (CBE) et les technologies d'apprentissage adaptatif.

Description d l’entreprise :

Expérience est une entreprise de recrutement spécialisée dans les solutions d’ajout de personnel (temps et matériels), placement permanent, services de paie et des solutions de conseil en gestion. Les valeurs d'Expérience font que c’est facile à travailler avec nous: vous verrez que nous sommes éthiques, flexibles et proactifs. Guidé par une solide éthique d'affaires, nous nous engageons à traiter nos employés et consultants avec respect. Il est facile de travailler avec une entreprise que vos collègues, amis et relations connaissent déjà, et en qui ils ont confiance - pour construire une carrière déjà prometteuse en technologie de l'information.

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